责任与文化
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凯盛科技举行2016年新员工培训
泉源：蚌埠院 宣布时间：2016-08-08
7月18-29日，，，，， ，凯盛科技组织来自北京、上海、深圳、太仓、盐城、蚌埠、杭州、成都等地共140位新员工在蚌埠开展了入职培训。。 。。。。。
在新员工晤面会上，，，，， ，凯盛科技总司理彭寿讲到，，，，， ，凯盛科技正处于快速生长、“弯道超车”的要害时刻，，，，， ，新员工的加入为企业生长注入了新生实力，，，，， ，希望每一位新员工在新的起点、新的平台上快速生长。。 。。。。。他对新员工提出了四点要求：一是敢于梦想，，，，， ，施展智慧才智，，，，， ，为实现凯盛梦想与小我私家梦想而起劲；；；；；； 二是善于学习，，，，， ，只有一直学习才华顺应生长的需要；；；；；；三是勇于继续，，，，， ，在自己的事情岗位上脚扎实地，，，，， ，勇于肩负责任；；；；；；四是乐于生涯，，，，， ，除了事情也要乐观、开心、幸福的生涯，，，，， ，活得精彩。。 。。。。。
本次培训约请了蚌埠院和6686体育 - 流通首播全球篮球足球热门赛事工程向导以及相关部分认真人担当讲师，，，，， ，课堂教学涉及公司生长史、企业文化、规章制度、营业领域、外洋项目、未来生长战略等。。 。。。。。培训课程运用图文并茂、互动交流的方法，，，，， ，对新玻璃、新质料、新能源、新装备等专业手艺知识以及企业各项规章制度作了详细解读。。 。。。。。
除了课堂教学，，，，， ，新员工还旅行了浮法玻璃新手艺国家重点实验室、华光集团浮法玻璃生产线、华益导电膜玻璃生产线、超薄玻璃基板生产线和凯盛科技园，，，，， ，组织了富厚多彩的团队建设与文体运动，，，，， ，同时还举行了为期4天的军训与拓展训练。。 。。。。。培训竣事后，，，，， ，举行了总结和表扬。。 。。。。。
通过此次培训，，，，， ，新员工提高了对企业和各自事情岗位的熟悉，，，，， ，明确了偏向，，，，， ，增强了团队意识和责恣意识，，，，， ，提升了凝聚力，，，，， ，为下一步顺应事情打下了优异基础。。 。。。。。
